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業務辦理


企業職工因病退休或退職核準

[字號: ]  2014-04-21   閱讀次數:5237  來源:   


項目

項目內容

辦事名稱

企業職工因病退休或退職核準

代碼


027

適用范圍

本指南適用于各類企業職工的因病退休或退職退休核準

辦理機構

市人力資源和社會保障局勞動關系科

辦理地點

臨沂市北城新區北京路33號市人社局5樓勞動關系科

咨詢電話

0539-8329140

提交申請時間

周一至周五 夏秋季:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 春冬季:上午8:30-12:00 下午13:30-17:00

辦理對象

各類企業因病退休或退職職工

辦理期限

隨到隨辦

收費標準及依據

發放證件或證明

法律效力

企業職工依法提前按月領取基本養老金。

權利和義務

(一)申請人依法享有以下權利:

1.提出申請的權利

2.了解核準辦理進度情況和核準結果的權利

(二)申請人依法履行以下義務:

1.證明申請人本人符合核準條件的義務

2.如實提供申請材料的義務,并對材料的真實性負責

申請條件

(一)準予核準的條件

1、因病提前退休男年滿50周歲,女年滿45周歲;因病退職不受年齡限制,只需符合累計繳費滿15年。

2、繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年;

3、經勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力。

(二)不予核準的情形:

申請人不符合以上條件,或者不能提供足以證明以上條件的書面申請材料。

申請文書

申請所需材料

1、職工檔案

2、社會保險手冊

3、二代身份證原件

4、《企業職工退休核準表》一式三份

5、勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定結論通知書》一份

辦理程序

職工所在單位或縣區對病退或退職的職工材料進行初步審核,匯總后報市人社局勞動關系科。由勞動關系科兩名工作人員分別進行審核,第一名工作人員對擬退休人員提供的材料進行初審,符合退休條件的,出具審查意見,第二名工作人員進行復審,確認與第一位工作人員結論一致,進行退休核準。通過核準的職工名單由分管領導簽字后在局網站公示10天。無異議后進行審批。

辦事依據

1、《關于頒發國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務院關于工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發[1978]104號)

2、《社會保險法》

3、《關于進一步規范企業職工退休核準工作的通知》(臨人社發〔2012〕16號) 

附件1:企業職工退休核準表

附件2:《關于頒發國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務院關于工人退休、退職的暫行辦法的通知》

附件3:關于企業職工退休審批有關問題的通知

附件4:社會保險法

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